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和有关法规、规章,进行正当商业交往;在推销材料、产品过程中,不以任何名义给予本公司采购人员回扣,提成等行为;不采取贿赂、腐败、敲诈勒索等行为获取商业机会或商业利益;不向本公司采购人员馈赠礼物、现金、有价及安排高档宴请、高消费、活动等一切回扣/贿赂行为。

4.4.  公平竞争与禁止合谋。供方应秉持公平交易和竞争,在任何情况下都不得引起或者参与所有通用或者特定的非竞争行为,包括集体操纵价格、非法市场分配或其他违法行为。

4.5.  知识产权保护。在客户授权的前提下合法使用客户的专利、商标、技术等其它知识产权,承诺不会盗用、侵害客户、供应商、公司员工的专利、商标、技术等其它知识产权。

4.6.  冲突矿产政策。供方应制定明确的政策或完善的程序,以确保其制造的产品中所含的锡、钽、钨、金、钴和云母等并非透过无政府军团或非法集团,由经济合作与发展组织 (OECD)《受冲突影响和高风险地区矿产供应链尽职调查指南》或同等和公认的尽职调查框架内涉及的国家和地区之矿区开采或是循非法走私途径取得。

4.7.  禁止支持非法武装。供方应禁止直接或间接支持非政府武装团体或从事非法活动的公营或私营保安机构。

4.8.  信息安全。供方必须建立能力来保证与客户相关的财产、信息资料得到有效保护,禁止未经ag真人平台官方许可散播ag真人平台官方设计图、商务条款等。禁止传播病毒攻击合作双方沟通的软件和平台等。

4.9.  隐私保护。对有业务往来的所有人士(包括供应商、客户、消费者和员工)的个人信息保密,该等保密行为应符合该等人士的合理期望;收集、存储、处理、传输和共享个人信息时,参与者应遵守与隐私和信息安全有关的法规。

4.10. 人身保护和禁止报复。制定程序确保商业伙伴和员工举报者身份机密性和匿名性。让举报者能够提出疑虑而无需担心遭到报复。举报者:是指揭发某公司的某位员工或官员,或者某公务人员或官方机构的不当行为的任何人。

4.11. 可持续采购。鼓励供方对其商业伙伴推行社会责任管理,做负责的企业社会组织,促进经济、环境和社会的可持续发展。

5.   管理体系

5.1.  公司承诺。供应商社会责任声明中应有对合规性和持续改进的要求,并向社会公开。

5.2.  管理责任。应指定由高层管理负责管理体系和相关方案的实施,并定期审核体系运行状态。

5.3.  符合性要求。管理体系中必须明确满足适用的法律法规、行业规范和客户要求。

5.4.  风险评估和管理。应定期识别管理体系运行中风险并制定运行计划。

5.5.  目标管理。必须明确管理目标,定期审视目标的达成。

5.6.  培训。制定并落实培训员工以实现相关管理体系要求并符合适用法律法规要求计划。

5.7.  纠正行动程序。制定纠正内部或外部审核中发现的缺陷的程序。

5.8.  沟通和反馈。应制定沟通、反馈流程,便利工人反馈、参与和申诉。

5.9.  文档和记录。保存相关文档和记录,确保管理体系运行平稳。

5.10. 供应商责任。制定向自己的供应商传达本承诺函要求并监督其遵从情况的程序。

5.11. 鼓励供应商根据企业自身情况,推行ISO14001、ISO45001、RBA、SA8000等管理体系要求。

特别说明:本承诺函作为供应商与ag真人平台官方签署的采购协议/委托加工生产合同等合同的附件,具有同等法律效力。各供应商齐心协力,共同遵守本承诺函。对违反承诺的,必须采取补救措施;造成ag真人平台官方损失的,由供应商全额赔偿损失。对拒不改正或存在违反本承诺函中的1.1、1.3、1.7、3.3以及第4商业道德全部条款中任意一条的供方,本公司将终止同其合作。本承诺函签署之前,双方已有产品交易存在的,本承诺函追溯适用于双方之前发生的所有产品交易。

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